公司各組織單元、康諾德公司：

自新冠肺炎疫情發生以來，公司認真學習貫徹黨中央、中科院和國科控股一系列決策部署，堅持把疫情防控作為當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立了公司疫情防控領導和工作小組，制定了公司疫情防控工作方案，落實各方責任，全面落實各項疫情防控措施，截至目前全體員工未發現疑似和感染情況。

為鞏固公司疫情防控工作取得的階段性成果，公司疫情防控領導小組進一步分析研究疫情防控形勢和要求，結合公司（含天津公司、康諾德公司，下同）疫情防控工作方案和當前實際情況，部署進一步統籌推進疫情防控和復工復產工作，以做好疫情防控工作為前提，并將疫情防控作為常態化管理，積極有序推進全面復工復產為原則，現提出相關要求和安排：

1.    疫情防控工作小組繼續按照公司疫情防控工作方案做好疫情防控的各項工作。

2.    綜合管理部在繼續做好收集統計、整理報送公司疫情防控、統籌安排公司員工返崗等相關信息情況的同時，按照北京市疫情防控指揮部和國科控股相關要求，保持與滯留湖北人員的密切聯系，及時向滯留湖北人員傳達返京要求和通知，第一時間了解并向國科控股報備返京情況，按照北京市離鄂返京流程協助做好滯留湖北人員安全有序返京。

3.    科創服務中心繼續落實好公司產權管轄范圍內各區域安全消毒作業及監督檢查工作；負責向公司員工提供口罩、酒精濕巾等防護用品，每天對在崗員工測量體溫；做好公司現場會議防疫工作等。

4.    各部門負責人繼續按照公司疫情防控工作要求落實相關工作，統計匯總各自員工的各類情況，每天按時執行“零報告”制度；同時安排員工到崗數量要嚴格遵守工位不低于2.5平米，座位間距大于1米的標準。

5.    公司全體員工必須繼續嚴格執行戴口罩、不聚集、不聚餐等防疫要求，一旦有發燒、咳嗽等疑似癥狀，須第一時間向公司報告，不得緩報、瞞報、漏報。

6.    為適應疫情防控常態化發展態勢，自4月13日起，公司在做好疫情防控的同時全面復工復產，取消錯峰和在家遠程工作方式，全體員工恢復正常上下班秩序。個別確需在家遠程辦公的人員，須由本人書面說明情況提出申請，經部門負責人、分管領導、總經理審批通過后方可執行。

7.    所有員工非必要不得出京，確因特殊情況需要出京，須由本人提出申請，經部門負責人、分管領導、總經理審批通過后方可離京。所有外省市返京員工均須按照北京市疫情防控有關要求，一律實行14天居家或集中觀察。如因個人原因返京后第二次隔離，隔離期間依次按年休假和事假處理，并按公司規定扣減相應工資和補貼。

未經批準擅自離京的員工，公司按照疫情期間嚴重違反公司勞動紀律的違紀違法行為嚴肅處理。

8.    自5月1日起，在崗員工午餐自行解決。公司繼續保留訂餐渠道，仍由科創服務中心統計員工需求統一訂餐，餐費自理。

北京中科資源有限公司  

2020年4月9日